周丰，男，汉族，研究生学历，高级经济师，1957年出生，1976年插队，1978年参加工作，1984年加入中国共产党。当过农民，做过工人，历任劳资处处长、企管处处长、党群部部长、工会主席、职工监事，现任北京三五零一服装厂党委书记、纪委书记，北京呼家楼宾馆有限公司执行董事、党委书记。
从事工作以来，他始终坚持老老实实做人、踏踏实实做事，努力追求工作尽善尽美，三十年如一日，对工作充满热情，勇于创新，在担任党委书记、纪委书记、工会主席的几年间，他更是以其自身的优秀品质影响和带领全厂职工创先争优，立足岗位建功立业。
以责任引领发展
周丰的身上，体现了矢志不渝的共产党人的责任和信念。北京3501厂历经百年洗礼，作为一名“零一人”，周丰亲历了企业生产的辉煌历史，退二进三的艰难曲折，结构调整的波澜壮阔，他与企业栉风沐雨，历困境而不弃，共辉煌而不骄，在企业扭亏脱困、创新发展中发挥了一个共产党员的重要作用。
在周丰走上领导岗位初期，北京3501厂正艰难前行于“退二进三”的改革之路，企业陷入前所未有的困境。作为纪委书记、工会主席的他始终坚守岗位，锲而不舍的开展工作。工会工作常被大家称是“三平”工作，即：平凡、平淡、平常。但要把这“三平”工作做好，是很不容易的，为此他付出了艰辛而巨大的努力。面对个别职工对企业的误解和不满，激动时恶语相加，周丰总能面带笑容，以平和语气给予安慰，不厌其烦做好疏导工作，使企业即使在最困难的时候，也没有发生不稳定事件，为企业推进改革发展争取了有利环境。
作为企业的主要领导，周丰准确把握党员思想教育工作在企业发展中的作用，紧紧围绕企业经营管理，以适应企业发展需要为目标，以党建工作促进企业又好又快发展。在企业贯彻落实集团公司确定的“退二进三”发展战略的几年间，他紧紧围绕“稳定正常生产秩序，妥善安置分流职工，促进房地产开发”三大任务开展工作，妥善处理解决遗留问题和矛盾，营造企业结构调整的大环境；随着房地产项目投入使用，一举实现扭亏为盈，他和班子成员通过建立和完善企业管理机制，全面推行和不断深化预算管理，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，实现了一年一个台阶的跨越式发展；企业进入健康发展时期后，他以全面学习实践科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想为指导，通过党员集中教育、民主生活会制度等多种形式，加强党性修养，强化党员意识，实现企业多元化经营发展。
以奉献书写忠诚
周丰身上，体现了公而忘私的情操。2005年，兄弟工厂实施国有企业政策性破产工作时遇到了很大的困难，上级公司要求抽调一部分干部到秦皇岛协助开展破产工作，两个小时后必须出发。接到命令后，周丰作为领导班子成员，率先报名，他立即组织动员了十多名中层干部连夜奔赴秦皇岛。当时很多接到任务的同志同他一样来不及回家拿换洗的衣物，甚至都顾不上同家人交代一句，就匆匆奔赴工作一线。
而此时，他的父母却因病双双瘫痪在床，尤其是他的母亲，卧床不起长达十六年之久。就在这十多年里，作为长子的周丰一直在悉心的照料，每天为母亲翻身，擦洗，久而久之他与母亲之间也形成了一种默契，患有老年痴呆症的母亲只有在他一边哄一边安慰下才能顺利的把药吃下。面对这样艰难的选择，考虑到破产工作的重要性，他还是义不容辞的第一个站出来，接受这一艰巨的任务，一走就是7个月。可是在这7个月的时间里，母亲却因为他没在身边，失语不再开口说话，情绪变得很低落，身上也长了褥疮，而他亲自照顾的十六年时间里母亲却从来都没有长过褥疮。看着母亲身上如杯口大的伤口，想到老人家期盼的眼神，他的心里就像刀割一样，觉得对不起母亲。不久之后，母亲就去世了。每次想起这些，他都感到心酸，可是他一直觉得自己是一名共产党员，面对工作和生活的矛盾，只能舍小家为大家，他相信母亲在上天一定会原谅他。
凭着这股忠诚和无悔的奉献，周丰带动了一批人，影响了一个团队，配合集团圆满的完成了破产维稳任务，受到了上级的充分肯定，以实际行动诠释了领导干部“率先垂范”的人生境界，诠释了共产党员“平时工作看得出来、关键时刻站得出来”的铮铮誓言，诠释了大公无私的崇高追求，成为大家公认的好领导、好同事。
以原则励炼品格
周丰身上，体现了是非分明的品格。他在工作上不仅冲锋在前、吃苦在先，从不计较个人得失，而且一贯坚持清正廉洁。他经常说：作为一名党员，特别是领导干部，想要不辱使命，得到群众的信任，除了为人正派、工作负责外，还要有严于律己、率先垂范的人格魅力。
周丰长期主管或分管企业人事工作，期间难免有职工通过各种关系找他调动工作或解决个人问题。记得有位老职工，为解决个人问题想托人给周丰送礼，在被他婉拒三次、多处打听住处未果后，竟然跟踪到家。遇到此类事情，周丰只有一句话：给职工办事是我的职责，要送礼我反而不好做工作。
几年前，厂区办公楼进行重新翻新，主抓此项工作的周丰坚持给自己立的规矩，严格按招投标程序决定施工单位。一家施工公司特意找到他想通过拉关系承包该项目，他说：“来投标我们欢迎，但要通过公开招标的程序决定。我是纪委书记，我的职责是监督权利的使用，你不会让我明知故犯吗？”一席话使这家公司放弃了原来的想法。
今年6月，根据组织安排，周丰调往呼家楼宾馆担任执行董事兼党委书记。临危受命，他给班子成员也给自己立下了廉洁自律、转变作风的规矩。不久恰逢宾馆给职工发节补，办公室也给周丰领了节补。周丰严肃的说，我的工资关系不在宾馆，怎么能享受宾馆的工资福利？宾馆正处于特殊时期，我们更得注意自己的一言一行、一举一动，同宾馆一起共度难关，决不能违反原则。在他的坚持下，工作人员到财务办理了退款手续。
以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。他常说，廉洁就是一面镜子，时刻提醒着我们党员干部要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住寂寞。他一直坚信，如果一个领导连自己都管不住，那么他就不可能带出好的班子、好的队伍、好的作风。
以真挚凝聚人心
周丰身上，体现了真挚无私的情怀。工人出身的周丰对职工有着深厚而特殊的感情，他常常饱含深情的说，现在取得的一切成绩都是职工创造的，我们要常怀感恩之心。因此，在工作中，他对职工倾注了深切情怀，奉献了一颗赤子之心。只讲奉献，不求报答，把为职工造福谋利作为一种天职、一种使命，一种义不容辞的责任和义务。
对一个有着近百年历史的老国企，离退休人员多达两千余人，每天都可能面对来信来访、调整纠纷、处理矛盾等情况，他从没有过一次怠慢；对去世职工的丧事，他只要有时间一定会亲自到场悼念；逢年过节，他都会亲自带队去困难职工、劳模、干部的家里走访慰问，工作时间不够就休息日自己开车去。
处理每一件事情，周丰都用一颗真诚的心去认真对待。他说，我知道，但凡有一件事情没有处理好，就有可能伤一个人甚至是一家人的心，就有可能损害企业的形象，影响企业的声誉。有人粗略做过统计，从2005年周丰担任工会主席以来亲自走访慰问过的离退休人员、劳模、病患职工近380人次。
退休职工中，教师待遇问题一直都是历史遗留问题。有两名老教师从事教育工作30多年，临退休调到企业教育处从事管理工作，退休后根据当时政策规定未能享受到教师待遇，对此他们心里极不平衡，多次上访反映情况。周丰接手这项工作后，一方面主动向政府反映情况，积极沟通协调，一方面耐心对她们进行劝导和安抚，逢年过节不忘亲自登门看望，关心他们的生活。通过与政府反复沟通协调，目前他们的问题已经得到圆满解决。
正是在很多人“来不及、顾不上、看不见、做不到”的地方，周丰像一根心连心的纽带，用真诚和善良在职工群众中穿针引线，化解了矛盾，聚拢了人心，提升了企业的人气，维护了企业的安全稳定。
以温情彰显本色
周丰身上，体现了爱岗顾家的责任感。他总是觉得时间过得快、不够用，工作30多年来，从未休过一天年休假，不管前一天工作到多晚，第二天都会精神饱满的出现在工作岗位上。2010年上半年，即将高考的儿子每天要补习很晚才能回家，妻子知道他工作忙走不开，为了更好的照顾儿子便辞掉了原来的工作，专心照顾家庭和孩子，让他能踏踏实实的工作。妻子说：家里总有一个人要做出牺牲。
周丰走上领导岗位十余年，他都不记得有多少个除夕没有同家人一起过了。每年的除夕夜，他都要和值班的职工一起，一次次的对宿舍区进行巡逻、安全检查，确保企业职工过一个平安祥和的春节，他深知安全工作对企业的重要性，时刻把职工的生命安全放在首位。也因为有他在，让值班的职工心里多了一分温暖，每年值班的职工都不一样，唯一不变的是他的身影，每次都是过了凌晨一两点，除夕炮声过后，他才放心的回到家中，他说，只要我在岗一天，就要干好一天的工作，企业安全我才心安。就这样，十多年如此，家人从一开始的抱怨到现在已变得习惯和理解了。
周丰在为企业奔波劳累时，并没有把家抛之脑后，家庭与事业，他总是希望最好做到两者兼顾，努力承担起一个男人的责任和担当。平日里工作较忙，遇上特别的日子，他也会忙碌于菜场、厨房，亲自给家人做一顿可口的饭菜，弥补对家人的愧欠。大家都知道，在他的身后，有一个和睦幸福的家，一个全力支持他工作的妻子和懂事的孩子。
由于长时间大量的工作，他患上了神经性的头疼，有时甚至会暂时性休克，每到这时他只是闭上眼睛让自己安静一下，从来没有因此休息过一天。
从事工作30多年来，虽然没有惊天动地的丰功伟绩，可无论在哪个工作岗位上，他都是恪尽职守，廉洁奉公，用自己的热心和责任心奉献着他热爱的事业。“踏踏实实做事，老老实实做人”是他的为人之本。他说，无论做什么事都要从大局出发，对得起这个岗位，对得起自己的良知，对得起肩上的这份责任！ |