新兴金特党委转变作风创先争优迎接集团公司党代会的胜利召开
新兴金特公司党委紧扣创先争优主题，把贯彻落实集团公司首次党代会筹备工作动员会议精神与推动机关干部深入基层走一线紧密结合，积极转变作风创先争优迎接集团公司首次党代会的胜利召开。
党员身份“亮起来”一是在承诺中“亮身份”。新兴金特公司党委组织党员结合工作分工，就办实事、办好事的项目向组织和群众亮出身份、作出承诺，接受群众监督。二是在践诺中“亮身份”。围绕中心任务，将践诺过程与完成中心工作结合起来，引导党员发挥先锋模范作用，在自觉履行党员义务中亮出身份。三是在评诺中“亮身份”。把群众评议作为检验创先争优活动效果的主要抓手，对党员承诺、践诺的总体情况进行全面评议，督促党员在查漏补缺中亮出身份、端正态度，接受群众评判。
党员手脚“动起来”一是联系职工的手脚“动起来”。结合每月的现场大检查和反浪费检查公司党委副书记王万深入各基层单位了解生产经营状况，在走基层中转变作风。二是服务职工的手脚“动起来”。公司党委结合定期召开的民主生活会和党群工作例会，倾听员工心声及时解决广大职工反映的热点难点问题，在办大事办实事中转变作风。三是教育职工的手脚“动起来”，为进一步提升基层管理人员的科学管理水平公司组织开展了“班组长远程教育培训班”。
党员思维“活起来”一是推动发展的思维“活起来”。在创先争优活动中，公司各级党组织和广大党员干部在下基层、解民忧中向实践学习、与职工交流，在推动发展上帮职工出主意、想办法，手把手向群众传授适用技术，开展工作的方式方法逐渐活了起来。二是促进和谐的思维“活起来”。在创先争优活动中，各级党组织和广大党员干部结合民族大团结、大繁荣的政策加强民族团结教育，创新企业管理模式强化综合治理和平安建设等工作，促进和谐的方法逐渐活了起来。三是服务基层的思维“活起来”。在创先争优活动中，各级党组织和广大党员干部把工作重心下移到基层一线，大力支持基层班组建设，积极参与到生产经营活动中来，服务基层职工的方法逐渐活了起来。
党员观念“变起来”一是通过开展创先争优活动，各级党组织和广大党员干部转变工作作风，走进生产一线、在岗位上与职工交流，为职工办实事、办好事，在实践中总结群众工作经验，树立了亲民观念。二是各级党组织和广大党员结合机关效能和作风建设，坚持“以人为本、为民服务”的宗旨，先后解决了公司工位员工用餐、劳保穿戴等问题，树立了便民观念。三是各级党组织和广大党员树立责任意识，认真贯彻落实“两会”精神和集团公司年度会议精神，围绕生产经营重心工作，加快科技创新，推动科学发展的步伐快起来。